電梯維保員2名

底薪5000+

崗位職責:

1、對所轄區內電梯、扶梯進行日常維護保養并簽單;
2、對所轄區內電梯、扶梯進行日常配件更換及材料更換確認單的簽字確認;
3、所轄區內電梯由安裝移交維保時的電梯驗收;
4、所轄區內電梯年檢工作的對應;
5、遵守公司的安全操作手冊;
6、嚴格遵守公司的政策和流程;
7、完成區域保養主管分派的其他工作。

崗位要求:

1、男性,18—42周歲,高中以上學歷,工作經驗不限;
2、有責任心、能吃苦耐勞,具有良好的團隊精神、服務意識;
3、有機械、電氣工作經驗及電梯行業經驗者優先;
4、持有電梯作業特種操作證。

辦公室文員

福利待遇:底薪4000+

工作內容

1. 公司人員招聘 入職、轉正、離職、保險事宜辦理。
2.公司規章制度制定、實施、監督等
3.行政,銷售文員類工作,主要負責人員考勤,辦公用品管理,整理檔案資料、協助經理處理日常事務
4.其它行政類事務及臨時性工作。。

職位要求:

1、有相關人事行政工作經驗3年以上,能熟練使用辦公軟件。
2、有招投標書方面經驗優先

電梯銷售員

福利待遇:底薪5000元+高額提成

崗位職責:

1. 負責開發新客戶,并與客戶關系維護;
2. 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
3. 做好老客戶回訪工作,保持與老客戶的溝通

任職資格:

1、大專以上學歷,三年以上電梯保養銷售經驗。
3、有分析判斷能力,可根據銷售情況及時調整營銷計劃;
4、具備較強的學習能力及團隊合作精神,性格外向,強烈的事業心及挑戰精神。良好的個人信譽及職業操守;
5、較強的表達演說能力跟邏輯思維,嚴格的執行力,較強的管理能力,對于管理方面有自己獨特的管理見解以及模式方案;
6、對于管理團隊有自己的管理方案跟考核方案;

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